©
I nostri Partner
IL PROGETTO “SKILLATI”
Secondo i dati ISTAT, nel 2023 il paese ospitava circa 5,3 milioni di residenti stranieri, pari all’8,9% della popolazione totale. Nelle Marche al 1°gennaio 2024 i residenti con cittadinanza straniera sono il 9% della popolazione regionale con le incidenze maggiori nelle province di Fermo (10,2%) e quelle di Ancona e Macerata ( 9,6%).
La maggior parte degli immigrati presenti in Italia e nelle Marche è in età lavorativa: la loro presenza porta con sé un potenziale enorme in termini di competenze e contributi culturali, ma anche una serie di sfide nell’integrazione.
Il processo di inserimento lavorativo dei migranti solitamente è ostacolato da alcuni limiti: barriera linguistica , il riconoscimento delle qualifiche e delle esperienze lavorative acquisite all’estero a causa della complessità delle procedure di riconoscimento (questo processo lungo e costoso scoraggia molti immigrati altamente qualificati, costringendoli ad accettare lavori che non corrispondono alle loro competenze: uno spreco di talento che non solo danneggia gli individui ma rappresenta anche una perdita per l’economia italiana) , scarsa conoscenza del sistema formativo e del mercato del lavoro; poca consapevolezza delle proprie competenze; mancanza di progettualità di carriera; aspettative irrealistiche; resistenze a mettersi in gioco e a ridisegnare la propria carriera alla luce del nuovo contesto occupazionale.
L’Università Cattolica del Sacro Cuore è stata capofila di un progetto di ricerca: “ESPoR, l’European Skills Portfolio for Refugees” sperimentato con successo nel Lazio e in Piemonte. Il progetto ha dato vita ad un modello di Bilancio di Competenze appositamente pensato per condurre interventi di orientamento alla carriera con rifugiati e richiedenti asilo politico ma estendibile a tutti i migranti. Il percorso è volto a favorire il processo di maturazione di nuovi atteggiamenti verso le proprie capacità e potenzialità, la loro spendibilità nel mercato del lavoro, la progettazione o riprogettazione di carriera.
Con il progetto “Skillati” Cittadino del Mondo 2- cooperativa sociale vorrebbe trasferire l’esperienza del progetto ESPoR sul territorio marchigiano.
Incentivare il riconoscimento delle proprie qualifiche
Informare sul funzionamento del sistema formativo e del mercato del lavoro
Supportare l'inserimento lavorativo